Hoy se ha realizado la 4º reunión de la Comisión Paritaria del convenio y ha durado desde las 10 de la mañana hasta pasadas las tres de la tarde. En todos los puntos que se han tratado ha habido un intenso debate, a veces subido de tono, lo que no ha impedido llegar ha acuerdos en temas puntuales y en los que no se ha llegado existe un compromiso por ambas partes de buscar un punto de encuentro:
CAMBIOS DE DESCANSO GENERADOS POR EL GRUPO 72
Tras la escogida de grupo de descanso los compañeros/as que se han inscrito en el grupo 72 generaran 4.230 cambios de 70 € más un descanso en laborable o doblaje, que se han de sumar a los que se producen habitualmente a 108€.
Una vez identificados estos nuevos cambios tal como ya teníamos acordado, se van a gestionar globalmente sin tener en cuenta los generados en cada cochera. Tras un largo debate se ha acordado que los compañeros que decidan realizar cambios de descanso de sábado o domingo a laborable lo podrán hacer de la siguiente manera:
1º Durante el periodo de verano (12 semanas) todos los cambios serán a 108€ más un descanso en laborable o doblaje
2º El resto del año y hasta que no se “gasten” los 4.230 cambios generados por el G 72 se harán, previa petición voluntaria del conductor/a que lo desee, en grupos de tres cambios, de estos el primero y el tercero será a 70€ más un descanso en laborable o doblaje y el 2º a 108€ más un descanso en laborable o doblaje.
En caso de que hayan más peticiones de cambios que las necesarias se aplicara el sistema pactado en convenio de rotatividad estando la Dirección comprometida a informar puntualmente a la Comisión Paritaria del desarrollo de este acuerdo.
VACACIONES
Esta previsto que en la aproxima reunión de la Comisión de explotación se pacten las tandas de vacaciones del periodo 2010/2011 por lo que desde la Paritaria se ha intentado concretar las novedades pactadas en el nuevo convenio en relación a este tema.
El nuevo sistema pactado de vacaciones (30 días al año de los que 22 serán en laborable) Este sistema cuando en nuestras vacaciones coinciden 8 festivos o más no trae ningún problema pero puede ocurrir, durante el periodo estival sobre todo, que nos coincidan menos de ocho días. En este caso es posible que la suma de los 22 laborables y los festivos no llegue a cubrir la tanda escogida de vacaciones por lo desde el Comité de Convenio se le ha propuesto a la Dirección que en estos casos y siempre a voluntad de trabajador se pueda trasladar los días de vacaciones que le falten de los que ya tiene incorporados en sus sistema de descansos.
Parece que la Dirección ha entendido este problema y ha comunicado que hará una propuesta que permita una solución a este posible problema…quedamos a la espera.
VARIOS
- Cambio de grupo de descanso por motivos familiares.
La Dirección informa que se han concedido 36 cambios por este motivo y desde el Comité de Convenio se ha pedido que esta posibilidad se extienda también a los compañeros/as que tengan a su pareja trabajando en el Metro.
Como ha ocurrido en el tema de las vacaciones parece que la Dirección ha entendido el problema y se ha comprometido a hablar con la Dirección del Metro para que la flexibilidad que pedimos en TB sea compartida también en Metro con el objetivo que se encuentre a una solución que busque la tan famosa “conciliación de la vida laboral y familiar”…quedamos a la espera
- Escogida Línea 34
Desde el Comité de convenio hemos sacado este tema por el problema que se ha generado en la cochera del Triangle por haber puesto a escoger la Línea 34 de forma unilateral y sin cumplir los requisitos pactados en convenio.
Hay que recordar que desde la Dirección de Triangle se puso a escoger esta línea con unos listados erróneos y que ese error fue detectado por el Comité de Convenio a primera hora de la mañana lo que provocó que la Dirección pusiera otros listados que se ha demostrado que nuevamente contienen errores de grueso calado.
La dirección ha reconocido sus errores y ha comunicado formalmente que los va a solucionar definitivamente …quedamos a la espera de cómo queda la escogida de la Línea 34
A las tres de la tarde se ha tenido que suspender la reunión quedando temas por tratar que se trasladan a la reunión del próximo miércoles: contratación, nominas, Bus turístico.
JUICIOS Y SANCIONES A LOS COMPAÑEROS DEL COMITÉ DE CONVENIO
Los expedientes y los juicios continúan. Los juicios de los compañeros del Comité de Convenio Garganté y Valentín ya se han celebrado y están pendientes de que salga la sentencia, y casualidad de las casualidades, hoy se le ha abierto un nuevo expediente al compañero del Comité de Convenio Ortiz, esta vez lo acusan de llamar mentiroso al mando de UGT el “Sr.”Ruiz, lo curioso del tema, es que dicho individuo insultó al compañero Ortiz diciéndole “…me la vas a chupar”
Recordaros que este mismo mando fue el que provocó la apertura de expedientes a otros compañeros del Comité de Convenio.
La Dirección, esta vez presionada por los sindicalistas de UGT que públicamente están pidiendo que sancionen a Ortiz, finalmente les ha hecho caso. Es vergonzoso que un sindicato de “clase” exija “sangre” para un trabajador, y una vez más queda demostrada la actitud rastrera y en contra de los trabajadores de los personajes siniestros, entre los que destaca el corruptu Manolo Blanco, que actualmente dirigen UGT..
Además decir que los sindicalistas de UGT se presentan a los juicios posicionándose al lado de la dirección, lo podéis comprobar es sus hojas electorales y en su página Web, donde manifiestan que el compañero Garganté provocó una situación de falta de servicio totalmente justificada, se permiten el lujo de hacer de verdugos y jueces.
Tenemos que informar también de la sentencia ganada por el compañero del Comité de convenio Mondragón, en el Tribunal Superior de Justicia, que tenía pendiente el juicio por las movilizaciones de los 2 días, que la dirección lo acusaba de paralizar el servicio de la línea 64 en plaza Universidad y los mínimos de la cochera de Zona franca. Pues bien, 6 jueces le dan la razón al compañero, gana dicha sentencia y la empresa recurre dicha sentencia al Supremo, demostrando una vez más que continúan pidiendo en su posición de siempre: intentar apagar la llama de la libertad que tantos buenos frutos esta dando a los verdaderos trabajadores y trabajadoras de autobuses
Martes 23 de febrero: Asamblea de Auxiliares de Patio
Con la idea de mejorar el calendario, descansos, y todo lo que queda en manos de la Comisión de Material Móvil, que se reunirá en breve, el Comité de convenio hace un llamamiento a los trabajadores de este colectivo a asistir a la próxima Asamblea.
Para ello, tenemos que ser nosotros, los trabajadores Auxiliares de Patio, los que decidiremos que pretendemos y lo lejos que estamos dispuestos a llegar para conseguirlo.
La predisposición por parte del Comité de convenio es facilitar la herramienta para conseguir las mejoras que los trabajadores decidamos, sin que haya nadie que las imponga.
Esperamos una alta asistencia que confirme que los Auxiliares de Patio estamos por la labor y que demuestre que aún quedan cosas por mejorar y que creemos merecerlas.
Asamblea de Auxiliares de Patio:
Orden del día:
-Información del convenio colectivo respecto a Auxiliares de Patio
-Postura a defender en la Comisión de Material Móvil: Aplicación de convenio, jornadas y descansos
Martes 23 de Febrero a las 10h y a las 17h en el comedor de la cochera de Horta
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